“4050”是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。这些人员主要包括原国有企业的下岗人员，他们在改革中作出了贡献，但随着年龄增长，就业也愈益困难，引起了各级政府和社会各界的关注。

4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴 ，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。对于这些4050人员，国家实行了更加优惠的政策，进行特殊扶持。例如，政府提供社会保险补贴、职业培训补贴、创业补贴等，以帮助他们实现再就业。此外，政府还通过各种方式鼓励企业吸纳这些人员，并提供一定的税收优惠和补贴。促进就业困难人员就业，并为其提供社会保险等方面的保障。同时，企业也有义务吸纳符合条件的4050人员，并为其提供合适的岗位和培训。这些措施有助于保障4050人员的权益，促进社会公平和稳定。

综上所述，4050人员是指处于特定年龄段、就业困难的人群，国家和社会各界给予了他们特别的关注和支持。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。